---
title: "Why Kevin O’leary Hated Steve Jobs"
source_url: https://youtube.com/shorts/6x0z18DK1yI
captured_at: 2025-07-27
author: "Aspire"
contributor: "ป้าเกษตร"
platform: youtube
---
# Why Kevin O’leary Hated Steve Jobs

youtube video by **Aspire**, 2m08s, uploaded 2025-07-04. URL: https://youtube.com/shorts/6x0z18DK1yI

## Shared in LINE Note+
- 2025-07-27 14:39 by ป้าเกษตร — note: บ้านบ้าน — nearby chat: บ้านบ้าน | บ้านบ้าน

## Description
🔥 Kevin O'Leary on Steve Jobs: The Ruthless Genius Behind Apple | Diary of a CEO Clip
In this eye-opening segment from The Diary of a CEO with Steven Bartlett, investor and Shark Tank star Kevin O'Leary shares intense personal stories about working with Steve Jobs—revealing a side of the Apple co-founder most people have never seen.

🗣️ “Not a nice guy…” O’Leary recalls Jobs’ no-BS attitude, his brutal honesty, and a single-minded obsession with signal over noise that shaped one of the most visionary companies of our time.

💡 Discover Jobs’ radical 18-hour focus method, why he believed customers didn't know what they wanted, and how his discipline and dominance compare only to Elon Musk.

📈 This is more than a story. It’s a masterclass in leadership, productivity, and vision—from someone who was on the frontlines.

👉 Don’t forget to like, comment, and subscribe for more raw conversations with the world’s top thinkers and doers.

About Aspire Capital
Aspire Capital is a platform designed to connect investors with innovative founders, creating opportunities for growth-focused investments and scalable business ventures. We provide access to educational resources, expert consultation, 

## Transcript (captions:auto:ar-orig)
كنت أعمل لدى ستيف جوبز في أوائل التسعينيات، وأنتج كل برامجه التعليمية. وبالمناسبة، لم يكن شخصاً لطيفاً. لم يكن شخصاً لطيفاً. كان يقول أمام غرفة مليئة بالناس: "كيفن، لا يهمني إطلاقاً ما يريده الطلاب أو ما يفكر فيه الآباء أو أي شخص آخر. المهم هو ما أريده أنا. إنهم لا يعرفون ما يريدونه حتى أخبرهم أنا بما يريدونه". فقلت له: " ستيف، أنت تبدو كشخص أحمق تماماً. ليس لديك أدنى فكرة عن مدى سوء سماع ذلك". قال: "هذا هو الواقع يا كيفن. الآن، هل تجني المال معي؟ هل نحن...هل أنت...هل أنا أسرع مصنعي المعدات الأصلية نمواً لديك؟ ألم نحقق نجاحاً هائلاً ونواصل تحقيقه ؟" قلت: "نعم يا ستيف، هذا صحيح". فقال: "إذن اصمت وافعل ما أقوله لك". هناك مفهوم كان يفهمه، لم يركز عليه سوى قلة من الناس في أوائل التسعينيات، وهو نسبة الإشارة إلى الضوضاء. ما الذي كان عبقرياً جداً بشأن جوبز؟ كانت رؤيته للإشارة تتمثل في أهم ثلاثة إلى خمسة أشياء يجب عليك إنجازها في الساعات الثماني عشرة القادمة. ليست رؤيتك للعمل في الأسبوع المقبل أو الشهر المقبل أو العام المقبل. فقط الساعات الثماني عشرة القادمة التي تكون فيها مستيقظاً. عليك إنجاز تلك الأشياء الثلاثة أو الخمسة التي اعتبرتها حاسمة لمهمتك. يجب أن يتم إنجازها اليوم. أي شيء يمنعك من القيام بذلك هو ضوضاء. لذا كانت نسبة الإشارة إلى الضوضاء للنجاح بالنسبة لستيف جوبز هي 80/20. 80 إشارة و 20 ضوضاء. وعرفت أن هذا صحيح معه لأنه كان يرسل لي بريداً إلكترونياً في الساعة 2:30 صباحاً ويتوقع مني الرد عليه، لأننا في ذلك الوقت لم نكن نمتلك الرسائل النصية. كان الأمر كله يعتمد على البريد الإلكتروني. كان محقاً . كان محقاً. والشخص الآخر الوحيد الذي رأيته يمتلك نسبة أعلى من ذلك هو إيلون ماسك. إنه لا يمتلك أي ضوضاء. إنه لا يتعامل مع الضوضاء. إنه 100%إشارة على مدار 24 ثانية، كما تعلم، في كل دورة. أعني ، الرجل هو 60 ثانية من كل دقيقة، و 60 دقيقة من كل ساعة، طوال الـ 18 ساعة التي يكون فيها مستيقظاً، كلها إشارة فقط.